“Un praticien narratif est un explorateur d’histoire, un relieur de vie, un documentaliste…” 

…dixit Pierre Blanc-Sahnoun

Le client est celui qui sait. Ma posture et mon rôle est d’éclairer votre route de façon à vous permettre de décider quel chemin emprunter.

L’approche narrative invite à considérer avant tout, du point de vue de celle ou celui qui fait le récit.

Coach professionnel certifié (D.U. coaching professionnel management), j’accompagne depuis des années autant des femmes que des hommes issus d’organisations tant publiques que privées. Principalement dans des fonctions et des missions d’encadrement. Je suis aussi spécialisé dans l’accompagnement d’équipe et de groupe, avec une appétence particulière pour le coaching d’organisation. C’est l’autre moitié de mes activités professionnelles tout au long de l’année, sous le prisme de l’entité Hope Experts dont je suis le co-fondateur dirigeant.

Praticien narratif et membre de la FFPN ( Fédération Francophone des Pratiques Narratives), j’aime cette approche dans l’accompagnement tant individuel que collectif car elle intègre les approches collaboratives qui considèrent que “le client est celui qui sait”. Les personnes qui ont une demande de changement sont considérées comme les auteurs et experts de leur propre vie. Ayant écrit leur propre histoire, ils sont alors capables d’en écrire d’autres, porteuses de solutions, de compétences et ressources à mettre en œuvre pour résoudre le problème des histoires précédentes.

Praticien mais aussi passeur, j’interviens régulièrement tout au long de l’année à l’école de formation initiale à l’approche narrative à Bruxelles au sein du Laboratoire Narratif dont je suis également le co-fondateur et ce, depuis 2019. C’est un plaisir immense que de transmettre mon expérience et de partager mon quotidien professionnel avec de futurs.es praticiens.nes narratifs.ves.

Je suis supervisé chaque mois, afin d’interroger ma pratique mais aussi ma posture et suis investi au sein de ma fédération professionnelle EMCC France (European Mentoring Coaching Council) où j’interviens à différents niveaux (commission communication et marketing – environnement digital). Je suis aussi membre du conseil d’administration.

 

MON RÔLE DE COACH

 

  • Spécialiste de l’accompagnement individuel et d’équipe, un coach est pour moi un révélateur qui voit son client comme un champion. Comme celle ou celui qui sait et qui souhaite déployer son expertise en parfaite autonomie.
  • Comme un ” accompagnateur“, qui aide à clarifier la réflexion de la personne coachée.
  • Comme un “facilitateur” qui amène la personne à « balayer les angles morts », à découvrir les freins et les obstacles qui l’empêchent d’avancer de manière optimum.
  • Le coach a en permanence en tête que l’action de coaching ne doit pas créer une situation de dépendance mais conduire la personne accompagnée vers plus d’autonomie.
  • Mon cadre de référence est multiple avec une affinité particulière pour les pratiques narratives et systémiques dont je suis praticien.
  • J’aide à faire évoluer les compétences et comportements de mes client.es, et ceux de leurs équipes. Je les aide à remettre du sens, de la confiance, et de la motivation dans leur système.

 

MES EXPERTISES ET TECHNIQUES D’INTERVENTION

 

I.    Approche Systémique
II.   Approche Narrative
III.  Facilitation co-développement
IV.  Médiation / Gestion de conflit
VI. Technique Appreciative Inquiry
VII. Approche Emergenetics ( Connaissance de Soi et des Autres, Weteam)

 

Questionner ce qui fait sens, ce qui est important pour vous. Aller à la recherche des expériences et commencer à repérer des fines traces, des exceptions…déconstruire des normes, des croyances et retrouver des ressources qui peuvent proposer des alternatives, des histoires préférées à celles qui dominent aujourd’hui.